Tuyển dụng Nhân viên hành chính tổng hợp

Chia sẻ:

Vị trí : NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH TỔNG HỢP: 01 NHÂN SỰ

Đơn ứng tuyển: TẢI TẠI ĐÂY

Mô tả công việc:

–          Thực hiện các chi tiết trong công tác lễ tân, khánh tiết, đón tiết;

–         Quản lý công văn đi / đến. Viết biên bản các cuộc họp. Lưu trữ văn bản, sổ sách.

–          Ban hành, lưu thông văn bản và theo dõi thực hiện văn bản đã ban hành..

–         Quản lý kế hoạch cúp điện; Quản lý tài sản, thiết bị, dịch vụ hành chính

–         Thực hiện các chi phí hành chính, mua sắm nhỏ, hậu cần, …đạt yêu cầu về hiệu quả và tiết kiệm.

–         Hỗ trợ tổ chức các hoạt động hội họp, hội nghị, liên hoan

–         Công tác 5S & các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

Yêu cầu:

–        Tốt nghiệp Cao đẳng các ngành Kinh tế trở lên

–        Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng: Word, Excell, ….

–      Siêng năng, chịu khó, có tính chủ động, sáng tạo, có tinh thần học hỏi & có trách nhiệm với công việc.

–        Ưu tiên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm lĩnh vực hành chính

–        Nữ có sức khỏe tốt, tuổi đời từ 23-30

*Quyền lợi

  • Được làm trong môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, sử dụng công nghệ hiện đại
  • Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, thu nhập cao theo năng lực cống hiến, hỗ trợ suất ăn trưa tại nơi làm việc; khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ sữa cho người lao động nuôi con nhỏ dưới 3 tuổi… và nhiều chế độ phúc lợi khác.

Khi làm việc chính thức sẽ hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động: tham gia BHXH, BHYT, BHTN…

Gửi hồ sơ về email: hr@hgpt.vn

Gọi số: 0909.087.781

Ms. Diệu – Trưởng BP HCNS để được hướng dẫn

Hồ sơ công chứng có thể bổ sung khi phỏng vấn, kiểm tra đạt yêu cầu & được tiếp nhận.

Hà Giang – Công trình NCKH “Máy uốn cong thép hình trục đứng cỡ lớn”

Chia sẻ:

Trước nhu cầu chế tạo máy uốn cong thép hình để phục vụ cho ngành công nghiệp và xây dựng để tạo ra các kết cấu uốn cong như mái vòm trang trí, vành đỡ hầm chui, khung cầu…vừa có độ thẩm mỹ vừa phải đảm bảo tính chịu lực.

Từ lúc hình thành khi lập kế hoạch; xây dựng nguyên lí hoạt động; thiết kế chi tiết, chế tạo và vận hành thử nghiệm, đội ngũ kỹ sư thiết kế đã có sự thay đổi điều chỉnh sao cho phù hợp với thực tiễn sản xuất, khả năng đáp ứng công nghệ của Cơ khí Hà Giang Phước Tường và đối tác.

Ý tưởng ban đầu hình thành khi đó công ty là nhà thầu phụ triển khai xây dựng khung vòm dầm thép cho dự án Nhà ga quốc tế Đà Nẵng mở rộng; trong quá trình thi công có các chi tiết dầm cong, ống cong. Với Cơ khí Hà Giang Phước Tường cũng như các công ty trong nước chưa gia công được sản phẩm thép hình uốn cong, do vậy phải nhập khẩu từ nước ngoài với giá thành rất cao nên chi phí thi công tăng lên đáng kể.

Trước những trăn trở đó, Công ty quyết định tự nghiên cứu, thiết kế chế tạo máy uốn cong thép hình trục đứng cỡ lớn, một mặt phục vụ nhu cầu sản xuất của công ty, mặt khác góp phần tăng cường khả năng công nghệ của ngành cơ khí thành phố Đà Nẵng nói riêng cũng như cả nước nói chung đồng thời thay thế máy nhập ngoại .

Đến nay, máy uốn cong thép hình trục đứng cỡ lớn đã được Công ty chế tạo thành công, sản phẩm thép hình uốn cong như thép ống có đường kính lên đến DN400; bán kính uốn cong nhỏ nhất là R>10m; thép hình I đến 550, bán kính uốn cong R>5m, các loại thép hình H, L,…

*Hình ảnh Máy uốn cong thép hình trục đứng cỡ lớn:

   Niềm tin & Chất lượng

Hà Giang -“Bước khởi nghiệp khó khăn”

Chia sẻ:

Vào những năm 1976-1980, Thầy giáo Hà Giang, lúc đó giảng dạy bộ môn Cơ khí trường Kỹ Thuật Nguyễn Văn Trỗi, địa chỉ tại số 01 Cao Thắng Đà Nẵng.

Ngoài thời gian giảng dạy ở trường, Thầy đã khởi nghiệp cùng với chiếc xe đạp và một máy hàn tự chế, cùng ít đồ nghề thô sơ rong ruổi trên các đường phố Đà Nẵng để “sửa cửa sắt dạo”, kiếm thêm thu nhập trang trải, nuôi sống gia đình.

Chiếc máy chế tạo hoàn toàn từ các vật dụng có sẵn, thiết kế nhỏ gọn dễ mang vác di chuyển. Là sản phẩm đầu tay của Thầy khi bước vào con đường làm kinh tế, cùng Thầy trải qua những ngày tháng khó khăn, vất vả. Giờ đây nó trở thành một kỷ vật giá trị, gắn liền với miền ký ức thời xa xưa.

   Niềm tin & Chất lượng

Tuyển dụng gấp 40 công nhân, lao động phổ thông

Chia sẻ:

💢CƠ KHÍ HÀ GIANG PHƯỚC TƯỜNG TUYỂN DỤNG 💢
* Công nhân hàn/sơn: 10 nhân sự
* LĐPT/Thợ phụ: 20 nhân sự

🌿Quyền lợi:

  • Được làm trong môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, sử dụng công nghệ hiện đại
  • Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, thu nhập cao theo năng lực cống hiến, hỗ trợ suất ăn trưa tại nơi làm việc; khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ sữa cho người lao động nuôi con nhỏ dưới 3 tuổi… và nhiều chế độ phúc lợi khác.
  • Khi làm việc chính thức sẽ hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động: tham gia BHXH, BHYT, BHTN…
  • Được đào tạo tay nghề khi tiếp nhận – Ưu tiên bộ đội xuất ngũ
  • Mức lương từ 4.500.000đ – 10.000.000đ/tháng tùy theo năng lực cống hiến
  • Có điều kiện học hỏi thêm chuyên môn
  • Tuyển thời vụ và lâu dài – Ưu tiên ứng tuyển làm việc lâu dài

Địa điểm nộp hồ sơ : Đường số 08 KCN Hòa Cầm, Q Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng

Ms. Diệu  (0909.087.781 ) – Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự.

Email: hr@hgpt.vn

🕖Thời hạn nhận hồ sơ đến hết ngày 20/04/2019.

——————–✸——————-
🏤 Trụ sở chính và Nhà máy 2
Đường số 8, KCN Hòa Cầm – Quận Cẩm Lệ – TP. Đà Nẵng.
🏤 Nhà máy 1: 
K185 Lê Trọng Tấn – Quận Cẩm Lệ – TP. Đà Nẵng.
#HGPTTUYENDUNG

Nhôm 7075 đã có thể hàn được, xe hơi, máy bay sẽ bền, nhẹ, tiết kiệm nhiên liệu hơn.

Chia sẻ:

Từ những năm 40 của thế kỷ trước, người ta đã tạo ra một hợp kim nhôm (tên gọi AA 7075) có độ cứng tương đương với thép nhưng trọng lượng chỉ bằng 1/3, nó hứa hẹn sẽ được sử dụng trong ngành công nghiệp xe hơi. Tuy nhiên, hợp kim này lại không thể hàn xì mà đây là kĩ thuật phổ biến để chế tạo khung gầm và các thành phần của động cơ. Mãi đến gần đây với những cải tiến về công nghệ, hợp kim nhôm AA 7075 đã có thể hàn được nhờ một giải pháp thú vị của đại học California.

Sở dĩ hợp kim nhôm nói trên khó hàn bởi khi được nung nóng, cấu trúc phân tử của nó tạo ra một dòng chảy các nguyên tố gồm nhôm, kẽm, ma-giê và đồng không đều từ đó khiến vết nứt hình thành dọc theo vết hàn. Các kỹ sư tại trường kỹ thuật thuộc đại học California, Los Angeles đã nghĩ ra cách đưa những hạt nano titanium carbide – kích thước siêu nhỏ, chỉ bằng một phần tỉ của một mét vào que hàn.

Đang tải AA 7075 hàn.jpg…

​Bằng cách này, các nhà nghiên cứu đã tạo ra những mối hàn với độ bền kéo lên đến 392 megaPascal (MPa). Thử hình dung một hợp kim nhôm như AA 6061 được sử dụng rộng rãi trong máy bay và xe hơi có độ bền kéo chỉ 186 MPa tại mối hàn. Thêm vào đó, mối hàn sau khi được xử lý nhiệt sẽ có thể tăng độ bền kéo lên đến 551 MPa – độ bền này có thể so sánh với thép.

Cứng và nhẹ, hợp kim nhôm AA 7075 có thể giúp phương tiện tiết kiệm nhiên liệu cũng như đạt hiệu quả năng lượng cao hơn với xe điện. Loại nhôm này cũng thường được sử dụng trong ngành công nghiệp máy bay, chế tạo thân cánh bởi tại đây vật liệu thường được ghép nối bằng ốc vít hay đinh tán thay vì mối hàn. Ngoài ra, hợp kim nhôm AA 7075 còn được dùng trong các sản phẩm không cần ghép nối chẳng hạn như phần khung của điện thoại hay móc carabiner cho người leo núi.

Đang tải AA 7075.jpg…

​Tuy nhiên chính vì đặc tính khó hàn, đặc biệt là kỹ thuật hàn trong ngành công nghiệp xe hơi khiến nó không được sử dụng rộng rãi. “Kỹ thuật này chỉ là một bước ngoặc đơn giản nhưng điều đó cho phép hợp kim nhôm độ cứng cao được sử dụng rộng rãi hơn trong các sản phẩm được sản xuất hàng loạt như xe hơi hay xe đạp, chúng có các bộ phận thường được lắp ráp cùng nhau. Các công ty có thể dùng lại quy trình và trang thiết bị đã có để đưa hợp kim nhôm siêu cứng này vào dây chuyền sản xuất và sản phẩm của họ sẽ nhẹ hơn, đạt hiệu quả năng lượng cao hơn trong khi vẫn rất bền,” Xiaochun Li – giáo sư khoa sản xuất và là nhà thẩm định của nghiên cứu này tại đại học UCLA cho biết.

Hiện tại nhóm nghiên cứu tại UCLA đang làm việc với một hãng sản xuất xe đạp để phát triển nguyên mẫu xe đạp đầu tiên có khung được làm bằng hợp kim nhôm này. Ngoài ra phương pháp nhúng hạt titanium vào que hàn sẽ có thể áp dụng để hàn các vật liệu khó hàn khác, chẳng hạn như kim loại và hợp kim kim loại.

   Niềm tin & Chất lượng

Theo: Phys.org

TUYỂN DỤNG KỸ SƯ KẾT CẤU THÉP

Chia sẻ:

💢CƠ KHÍ HÀ GIANG PHƯỚC TƯỜNG TUYỂN DỤNG 💢
* Kỹ sư kết cấu thép: 02 người

👉Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Kỹ Sư chính quy chuyên ngành Xây dựng, Cơ Khí đạt khá giỏi trở lên
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế Kết cấu Autocad, SAP hoặc TEKLA
  • Có đam mê về ngành Kết cấu thép, có tính chủ động, sáng tạo
  • Có sức khỏe tốt, tuổi đời từ 24-40
  • Thành thạo tiếng Anh và hiểu tiêu chuẩn cơ khí là một lợi thế

🌿Quyền lợi:

  • Được làm trong môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, sử dụng công nghệ hiện đại
  • Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, thu nhập cao theo năng lực cống hiến, hỗ trợ suất ăn trưa tại nơi làm việc; khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ sữa cho người lao động nuôi con nhỏ dưới 3 tuổi… và nhiều chế độ phúc lợi khác.
  • Khi làm việc chính thức sẽ hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động: tham gia BHXH, BHYT, BHTN…

Địa điểm nộp hồ sơ : Đường số 08 KCN Hòa Cầm, Q Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng

Ms. Diệu  (0909.087.781 ) – Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự.

Email: hr@hgpt.vn

🕖Thời hạn nhận hồ sơ đến hết ngày 20/03/2019.

Mẫu đơn ứng tuyển TẢI TẠI ĐÂY

——————–✸——————-
🏤 Trụ sở chính và Nhà máy 2
Đường số 8, KCN Hòa Cầm – Quận Cẩm Lệ – TP. Đà Nẵng.
🏤 Nhà máy 1: 
K185 Lê Trọng Tấn – Quận Cẩm Lệ – TP. Đà Nẵng.
#HGPTTUYENDUNG

Kết cấu thép là gì?

Chia sẻ:

Kết cấu thép là gì ?!

Kết cấu thép là một cấu trúc được hình thành từ sự kết hợp có tổ chức của các cấu kiện thép được thiết kế riêng để đáp ứng yêu cầu về kiến trúc và kỹ thuật của người sử dụng. Kết cấu thép được sử dụng rộng rãi trong trong các công trình, dự án xây dựng có quy mô vừa và lớn (nhà thép tiền chế) bởi những đặc tính rất hữu ích và linh hoạt của thép.

Kết cấu thép có thể được tạo hình thành nhiều hình dạng, kích cỡ và quy chuẩn khác nhau. Hình dạng phổ biến bao gồm I-beam, thép máng và thép góc.

  • Thanh dầm chữ I (I-Beam): có mặt cắt ngang hình chữ I.
  • Thanh HSS: có cấu trúc rỗng cho cả hình vuông, hình chữ nhật, hình tròn…
  • Thép góc (Angle): có mặt cắt ngang là hình chữ L
  • Thanh chữ Z: là thanh thép có tiết diện chữ Z
  • Thép chữ C (Channel): dầm chữ C hoặc mặt cắt ngang hình chữ C
  • Tee: có mặt cắt ngang hình chữ T
  • Ray: là thanh thép có nhiều loại tiết diện, dùng làm thanh dẫn hướng cho cầu trục, cửa lớn…
  • Bar: một mảnh kim loại, chéo hình chữ nhật phẳng và dài, nhưng không quá rộng để được gọi là tấm.
  • Rod: dạng tròn hoặc mảnh vuông và dài của kim loại.
  • Plate: tấm kim loại dày từ 4mm trở lên.
  • Dầm bụng rỗng

CÁC LOẠI KẾT CẤU THÉP CHÍNH

  • Cấu trúc giàn: thanh hoặc giàn
  • Cấu trúc khung: Dầm và cột
  • Kiến trúc vòm
  • Cấu trúc lưới: cấu trúc dạng lưới hoặc mái vòm
  • Cầu dầm
  • Kết cấu dự ứng lực
  • Cầu giàn: cấu kiện giàn
  • Cầu vòm
  • Cầu cáp văng
  • Cầu treo

ƯU ĐIỂM

1. Tiết kiệm chi phí

Kết cấu thép tốn ít chi phí sản xuất và bảo trì so với các phương pháp xây dựng truyền thống khác. Hơn nữa, 98% các kết cấu thép có thể được tái sử dụng vào các sản phẩm thép mới mà không làm giảm tính chất vật lý.

2. Thi công nhanh

Kết cấu thép có thể được lắp dựng một cách nhanh chóng. Tính chính xác của các thành phần thép giúp tăng tốc độ quá trình lắp dựng và cho phép theo dõi trên phần mềm quản lý giúp việc quản lý nhanh chóng hơn.

3. Sức khỏe và An toàn

Các cấu kiện thép được chế tạo tại nhà máy và lắp dựng nhanh chóng trên công trường bởi đội ngũ nhân viên có chuyên môn giúp kết cấu thép rất an toàn. Các cuộc khảo sát đã chứng minh rằng kết cấu thép là giải pháp an toàn nhất.

Có rất ít tiếng ồn và bụi trong quá trình lắp dựng kết cấu thép bởi tất cả các cấu kiện đã được chế tạo ở nhà máy.

4. Linh hoạt

Kết cấu thép có thể được sửa đổi trong tương lai cho các ứng dụng mới, điều kiện tải, mở rộng theo chiều dọc, thay đổi theo yêu cầu của chủ đầu tư mà các hệ thống khung khác không thể thực hiện được.
Thậm chí, kết cấu thép có thể lắp dựng thêm các tầng khác khi công trình ban đầu được hoàn thành sau nhiều năm.

 

   Niềm tin & Chất lượng

Ông Hà Đức Hùng làm Chủ tịch Hội doanh nhân trẻ Đà Nẵng

Chia sẻ:

Ngày 15-9, Hội Doanh nhân trẻ Đà Nẵng tổ chức đại hội lần thứ 6 nhiệm kỳ 2018-2021. Tham dự đại hội có Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đà Nẵng Võ Công Trí, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng Huỳnh Đức Thơ, Chủ tịch Hội doanh nhân trẻ Việt Nam Đặng Hồng Anh cùng 525 hội viên, đại diện 55 Hội DNT các tỉnh thành cả nước.
Phát biểu tại Đại hội, Chủ tịch UBND TP.Đà Nẵng Huỳnh Đức Thơ đã đánh giá cao đóng góp của Hội DNT vào sự phát triển chung của TP. Hội DNT thực sự là nơi hội tụ, tạo sự đoàn kết của cộng đồng các doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ trên địa bàn TP, là cầu nối hữu hiệu giữa cộng đồng doanh nghiệp với chính quyền TP. Trong bối cảnh hiện nay, ông Thơ mong muốn Hội DNT và các doanh nhân của TP cần năng động, sáng tạo, thích ứng với môi trường kinh doanh đầy thách thức của cách mạng khoa học kỹ thuật lần thứ 4. Các DN cần nhanh chóng ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số để bắt kịp dòng chảy cuộc cách mạng 4.0 nếu không sẽ bị đào thải rất nhanh chóng. DN không có sự lựa chọn nào khác ngoài việc hòa mình vào cuộc cách mạng 4.0, chỉ khác là nhanh hay chậm, mà nếu chậm trễ sẽ mất cơ hội.Theo Chủ tịch Hội DNT Việt Nam thì Hội DNT Đà Nẵng là một trong những cánh chim đầu đàn cả nước, có nhiều đóng góp quan trọng cho cộng đồng DN cũng như đóng góp vào sự phát triển kinh tế của địa phương. Ông Anh nói, với hơn 500 hội viên nhưng trong nhiệm kỳ qua đã tạo việc làm cho 50 ngàn lao động, đóng góp kinh tế TP 40 ngàn tỷ đồng, nộp ngân sách gần 4 ngàn tỷ đồng là những thành tích rất ấn tượng của Hội DNT Đà Nẵng. Cũng theo ông Anh, Hội DNT Đà Nẵng có nhiều sáng kiến, cách làm năng động qua đó nâng cao năng lực cạnh tranh của các hội viên, số lượng và chất lượng hội viên không ngừng tăng lên, có nhiều góp ý, phản biện trong các chính sách kinh tế của TP. Đơn cử như giải thưởng Nụ cường công chức là mô hình rất hay của Hội DNT Đà Nẵng mà chưa địa phương nào làm được. Sắp tới Hội DNT Việt Nam sẽ cho nhân rộng mô hình này ở nhiều địa phương.

Ông Thơ cũng đồng ý với phương hướng hoạt động của Hội DNT nhiệm kỳ tới, đặc biệt là việc thành lập Ban đối thoại chính sách để góp ý, phải biện những chính sách về kinh tế của TP nhằm tạo ra một một trường kinh doanh lành mạnh. Không còn là cam kết hay lời khẳng định, ông Thơ nói thực tế chính quyền TP đang và sẽ đồng hành với DN với mục tiêu chung nhất là xây dựng TP này ngày càng văn minh, hiện đại.

Cũng tại đại hội, thừa ủy quyền của Chủ tịch nước, Phó Bí thư thường trực Thành ủy Đà Nẵng đã trao Huân chương lao động hạng Nhì của Chủ tịch nước cho Hội DNT Đà Nẵng.

Chủ tịch UBND TP.Đà Nẵng Huỳnh Đức Thơ đã trao bằng khen của TP cho 5 tập thể, 5 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động thuộc Hội DNT Đà Nẵng.

Chủ tịch Hội DNT Việt Nam Đặng Hồng Anh đã trao Bằng khen cho 6 cá nhân và tập thể xuất sắc.

Đặc biệt, tại Đại hội đã bầu ra Ban chấp hành Hội DNT Đà Nẵng khóa 6, nhiệm kỳ 2018-2021 gồm 60 người. Trong đó có 30 người thuộc Ban Thường vụ. Chủ tịch Hội DNT khóa 6 là ông Hà Đức Hùng (1978), Giám đốc Cty CP cơ khí Hà Giang-Phước Tường.

Các phó chủ tịch hội gồm ông Nguyễn Ngọc Bình- Phó TGĐ Cty Dệt may Hòa Thọ, ông Nguyễn Hồng Cương- Chủ tịch HĐTV Cty TNHH ô tô Hồng Sơn Start Đà Nẵng, ông Lê Trí Hải- Giám đốc Cty TNHH Toàn Cầu Xanh, ông Lê Trường Kỹ- Chủ tịch HĐQT Cty CP DINCO, ông Trần Quang Minh- Chủ tịch HĐQT Cty CP tổ chức sự kiện và Du lịch Gala Việt, ông Lê Minh Phúc- Tổng giám đốc Cty TNHH Khu DL Biển Vinacapital Đà Nẵng, ông Lê Quang Vinh- Chủ tịch HĐQT Cty CP Vận tải và DV Phú Hoàng-Taxi Tiên Sa, bà Nguyễn Thị Cẩm Vân- Tổng giám đốc Cty TNHH Vật liệu xây dựng Đông Nguyên.

Ban chấp hành mới Hội DNT Đà Nẵng ra mắt đại hội.

Nguồn: HẢI QUỲNH (Báo Công an nhân dân)

 

Niềm tin & Chất lượng

 

Đổi mới sáng tạo của Apple – Doanh nghiệp Việt học được gì?

Chia sẻ:

 

Apple – gã khổng lồ công nghệ U40 – nhiều năm liền được bình chọn là công ty sáng tạo nhất thế giới!

Thành công của Apple không chỉ dừng lại ở việc tạo đột phá về doanh thu hay bán rất nhiều sản phẩm, mà họ đã hoàn toàn thay đổi cuộc chơi “theo cách của Apple”. IPod, iPhone, iPad… đều là những cuộc cách mạng trên thị trường công nghệ khiến hàng triệu người sẵn sàng xếp hàng trong nhiều giờ chỉ để sở hữu phiên bản đầu tiên.

Đừng khảo sát

Khi phân tích mô hình đổi mới, sáng tạo của Apple, Giáo sư – Tiến sỹ Bùi Xuân Tùng – Giám đốc Chương trình Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh cấp cao Việt Nam của Đại học Hawaii (VeMBA), chỉ ra rằng, đối với Apple, sáng tạo là “No “survey” please!” (Đừng khảo sát!).

Dường như Steve Jobs, đồng sáng lập kiêm cựu Giám đốc điều hành (CEO) của Apple, có một năng khiếu bẩm sinh: luôn biết trước người dùng muốn gì, trước cả khi họ biết là họ muốn điều đó. Với Apple, đổi mới là việc việc nắm rõ khách hàng hơn chính bản thân họ, phát hiện ra những nhu cầu chưa được khai phá, từ đó trở thành kẻ đầu tiên ra mắt sản phẩm giải quyết những nhu cầu đó của thị trường.

Phương châm của Apple là “tự thỏa mãn trước”, nghĩa là “làm cho sản phẩm mà bạn (đội thiết kế) thực sự mong muốn” hơn là thực hiện nghiên cứu, khảo sát thị trường thông thường.

Steve Jobs, trong một buổi phỏng vấn đã từng tuyên bố thẳng thừng: “Apple không hề nghiên cứu thị trường”. Việc không dựa vào ý kiến của khách hàng để phát triển sản phẩm khiến Apple không bị bó buộc trong cách tư duy hạn hẹp của người tiêu dùng.

Khi iPad ra đời rất nhiều người chế giễu nó là chiếc iPod Touch phóng lớn. iPhone, Macbook Air đều nhận được những chỉ trích về việc thiếu tính năng. Nhưng thành công của iPad, iPhone, Macbook Air là không cần bàn cãi và nó là một minh chứng rất hùng hồn rằng, nhiều người không biết mình muốn gì, cần gì ở một sản phẩm mới. Thế rồi khi sản phẩm xuất hiện họ sẵn sàng xếp hàng để sở hữu phiên bản đầu tiên.

Jobs khiến người ta tin thứ mà ông tạo ra chính là thứ họ muốn, họ khao khát. Ông ấy thuyết phục được chúng ta rằng, không có sản phẩm ấy, chúng ta sẽ không tài nào sống được. Rồi Apple chỉ việc đóng gói và bán.

Không phải sản phẩm “ĐẦU TIÊN” nhưng là sản phẩm “TỐT NHẤT”

Một bài học nữa từ mô hình đổi mới, sáng tạo của Apple mà Giáo sư Bùi Xuân Tùng chỉ ra, đó là Apple không phát minh ra sản phẩm “ĐẦU TIÊN” (FIRST) nhưng lại sản xuất ra sản phẩm “TỐT NHẤT” (BEST). Với sự “hoàn hảo”, các sản phẩm của Apple mặc dù là “kẻ đến sau” nhưng khó có thể đánh bại.

Apple không phải là công ty đầu tiên chế tạo ra máy nghe nhạc mp3, nhưng họ là công ty đầu tiên tạo ra một máy nghe nhạc mp3 đã định nghĩa lại thói quen thưởng thức âm nhạc của người dùng. Cho dù iPod ra mắt năm 2001, tức là chỉ sau chiếc máy nghe nhạc mp3 đầu tiên MPMan có 3 năm, nhưng Apple và cụ thể là Steve Jobs chỉ mất đúng 3 năm để đánh bật mọi đối thủ, kể cả công sức 30 năm của Sony với “đỉnh cao” Walkman hay Discman cũng đã bị tan thành mây khói.

Và sản phẩm của Apple có một vẻ đẹp và sự hấp dẫn theo đúng nghĩa đen. iPod thậm chí có thể đeo như trang sức. Trước Jobs, chưa ai dám nghĩ việc nhìn thấy dây tai nghe lủng lẳng từ tai người khác là một sự “sành điệu”.

Trong một cuộc phỏng vấn năm 2000 với Tạp chí Fortune, Jobs giải thích về đổi mới từ bên trong công ty: “…đó không có nghĩa là chúng tôi không lắng nghe khách hàng, nhưng thật khó để họ có thể kể cho bạn những gì họ cần khi họ chưa từng thấy bất kì cái gì giống như thế”.

Sản phẩm của Apple có một vẻ đẹp và sự hấp dẫn theo đúng nghĩa đen. iPod thậm chí có thể đeo như trang sức

Cách đây 10 năm, iPhone đã chính thức lên kệ và cũng định nghĩa lại cái trước đó người ta vẫn gọi là smartphone (điện thoại thông minh) đối với Nokia hay Motorola.

Khi Steve Jobs trình diễn một thứ “ma thuật” trên màn hình của chiếc iPhone ra mắt vào năm 2007 bằng những ngón tay của mình, nhiều người cho rằng công nghệ cảm ứng đa điểm (multi-touch) chính là phát minh đột phá đến từ phòng thí nghiệm (R&D) của “Quả Táo cắn dở”, nhưng sự thật lại hoàn toàn khác.

Công nghệ này đã tồn tại từ lâu trước khi iPhone ra đời và đã được biết đến từ tháng 2/2006 bởi Jeff Han tại hội nghị TED Talk. Việc Apple sở hữu multi-touch là kết quả của vụ mua lại một công ty có tên FingerWorks vào 2005. Cảm ứng đa điểm không phải do Apple khai sinh, nhưng những gì “nhà Táo khuyết” đã làm thực sự đưa công nghệ này trở thành đặc sản mang thương hiệu “Quả Táo” và làm nhiều nhà sản xuất smartphone thời đó phải “vắt chân lên cổ” để đưa công nghệ này lên các sản phẩm của mình nhằm thỏa mãn người tiêu dùng.

Apple cho biết, tính đến tháng 3 năm nay, tổng số iPhone được bán ra trên toàn thế giới là 1,163 tỷ thiết bị. Thống kê của Newzoo ước tính có khoảng 62,6% máy trong tổng số đó vẫn còn hoạt động, tính đến thời điểm 4/2017. Điều này nghĩa là khoảng 728 triệu iPhone vẫn đang được sử dụng kể từ khi thiết bị đầu tiên ra đời cách đây 10 năm. Một con số cho thấy độ bền và ổn định đáng kinh ngạc của chiếc điện thoại này, khi rất nhiều máy trong số đó đã bị Apple ngưng hỗ trợ, nhưng vẫn hoạt động tốt và không bị thải loại.

Nếu như iPhone được xem là định nghĩa lại khái niệm “smartphone” lúc bấy giờ, thì iPad lại mở ra một xu hướng hoàn toàn mới, đó là “máy tính bảng” hay còn được gọi là “tablet”. Thậm chí nhiều người còn dự đoán việc iPad thay thế laptop chỉ là chuyện sớm muộn.

Đổi mới không hề liên quan đến việc bạn có bao nhiêu tiền cho R&D.

Apple Watch cũng có thể sẽ định nghĩa lại cái mà người ta vẫn gọi là đồng hồ để xem giờ như Senko hay Rado hay là trang sức thời trang cao cấp như Longin, Rolex hay Omega. Apple Watch chiếm tới gần 1/2 số lượng đồng hồ thông minh phân phối trên toàn cầu năm 2016.

Trong một cuộc phỏng vấn với Tạp chí Fortune năm 1998, Steve Jobs đã nói: “Đổi mới không hề liên quan đến việc bạn có bao nhiêu tiền cho R&D. Khi Apple đưa ra máy Mac, IBM đã chi ít nhất hơn 100 lần (so với số tiền chi ra của Apple – PV) vào R&D. Điều đó không phải là về tiền bạc. Đó là về những con người mà bạn có, bạn lãnh đạo như thế nào và bạn hiểu được điều đó được bao nhiêu”.

Thành công của Apple không chỉ đến từ đội ngũ nhân viên luôn “khao khát”, “dại khờ” để sáng tạo mà còn đến từ việc CEO cũng tham gia trực tiếp vào hoạt động sáng tạo.

Về lý tính, Apple làm điên đảo thị trường nhờ những sản phẩm công nghệ đột phá. Nhưng điều thương hiệu này làm được còn lớn hơn thế: họ đã tạo ra những tín đồ với sợi dây kết nối cảm xúc bền chặt. Công nghệ dù có tinh xảo đến đâu vẫn có thể bắt chước, nhưng cảm xúc thì không thể bắt chước được.

Doanh nghiệp Việt nên làm gì?.

Việt Nam hiện đang được đánh giá cao ở các chỉ số thuộc nhóm đầu ra của đổi mới sáng tạo, gồm sản phẩm của tri thức và công nghệ, sản phẩm sáng tạo. Thứ hạng của Việt Nam về đổi mới sáng tạo trên thế giới tăng 12 bậc, từ vị trí 59/128 (năm 2016) lên vị trí 47/127 và đứng thứ 3 Đông Nam Á (năm 2017).

Doanh nghiệp Việt dù chưa thể thu về hàng trăm tỷ USD doanh thu hàng năm như Apple, nhưng thông qua câu chuyện thành công của Apple, Giáo sư Bùi Xuân Tùng đã đưa ra đề xuất về chiến lược, ý tưởng đổi mới sáng tạo mà các doanh nghiệp Việt có thể áp dụng để sáng chế hoặc tái phát minh ra các sản phẩm và dịch vụ.

Theo ông, các doanh nghiệp nên xem việc đổi mới sáng tạo như một “món quà” dành cho khách hàng khi Việt Nam vốn là quốc gia có văn hóa “tặng quà”. Với Apple, một thiết kế tốt là khi mọi người nhìn nó như một món quà. Bất kỳ sản phẩm nào cũng cần được xem như “một món quà gói những ý tưởng tuyệt vời”.

Tất nhiên, theo Giáo sư Tùng, đổi mới sáng tạo đối với doanh nghiệp Việt không phải chuyện dễ dàng, do đó cần sự tham gia của nhiều đối tác khác nhau, tập hợp các ý tưởng và nguồn lực. Một thiết kế tốt không cần quá nhiều tiền hay một nhóm lớn.

Nguồn: Hoàng Mai

 

Niềm tin & Chất lượng

Ngày phụ nữ Việt Nam 20-10

Chia sẻ:

Chúc các chị em HGPT Mechanical mãi luôn vui tươi, xinh đẹp, trẻ khỏe, yêu đời, mãi mãi hạnh phúc bên những người thân yêu. Luôn xứng đáng là phụ nữ Việt Nam “Năng động, sáng tạo, trung hậu, đảm đang” trong thời kỳ đổi mới!

Dành những lời chúc chân thành và tốt đẹp nhất đến các Chị em!

 

HGPT Niềm tin & Chất lượng.

https://hgpt.vn